为深入贯彻党的十九大精神，全面落实就业优先战略和积极就业政策总体要求，破解结构性就业矛盾，实现更高质量和更充分就业，助力打好脱贫攻坚战，按照人力资源社会保障部等部门《关于开展2018年春风行动的通知》要求，山东省兖州区就业办公室于2018年2月下旬至2018年3月下旬，开展了以“促进转移就业，支持返乡创业，助力增收脱贫”为主题的“春风行动2018”专项活动，并以此为契机，做到“四个到位”重点抓好就业服务工作，满足了各类求职者和用人单位的需求。

宣传引导到位。一是加强主流媒体的宣传引导。通过官方微信平台、兖州就业网、山东公共招聘网、区广播电视、平面媒体、移动通讯等多个渠道和媒介，及时发布“春风行动”活动信息和农民工帮扶的政策法规，广泛宣传就业政策、先进事例和活动开展情况，引导农村劳动者接受公共就业服务，引导用人单位稳定用工。二是做好“面对面”政策咨询工作。在人力资源和社会保障综合服务大厅设立政策咨询窗口，通过“面对面”的政策咨询和法律援助，耐心、细致、全面的解答求职者和用工单位的问题，使便民政策深入人心。

政策落实到位。为了进一步提高公共就业服务质量，实现就业服务规范化、高效化，使就业创业政策落到实处，兖州区就业办制定了《就业政策汇编》、《再就业指导》、《区公共就业服务业务办理流程指南》等一系列业务用书，将相关业务的定义、办理过程、办理需用材料、办理具体科室等以标准化形式进行规范，明确公共就业服务平台的具体职能、服务项目和服务流程。截至目前，办理新增用工登记1560人，发放就业创业登记证1240个，发放一次性创业补贴167.1万元，发放创业贷款462万元；组织“春风行动”专场招聘会4场，现场登记招聘人员单位286家，提供岗位8000余个，求职登记6500人次，达成就业意向3300人次。

精准服务到位。一是准确掌握农村劳动力特别是建档立卡农村贫困劳动力的需求。充分发挥人力资源社会保障基层公共服务平台的作用，深入村庄和社区家庭，切实做到了“五清”：贫困人口的个人情况清、就业创业需求清、培训意愿清、社会保障状况清、帮扶措施清，并确保建档立卡农村贫困劳动力等困难群体得到“一对一”的就业服务。二是通过电话访问和现场招聘问卷调查，对山东特丽洁物业管理有限公司、山东迪一电子科技有限公司和山东经典集团等60多家企业进行摸底调查，对企业节后开工、经营和用工情况进行了调查分析。对有招聘需求的用人单位进行用工情况调查，引导其树立正确的用工观念；对于招工不足的企业，通过提供政策咨询、业务指导和招工推荐等相关服务，帮助用工单位合理定位薪资水平，合理制定用工计划，以解决招工难题。

权益保障到位。兖州区就业办公室以本次“春风行动”为契机，组织开展“清理整顿人力资源市场秩序”专项行动，优化就业环境，提高就业质量。本次活动期间，联合相关部门组织开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动，打击职业介绍领域的违法犯罪活动，规范职业中介行为和用人单位招工行为，优化农村劳动者转移就业环境，引导企业加强人文关怀，合理安排员工生产生活；清理部分企业对农民工的就业歧视现象，利用舆论媒体广泛宣传区委、区政府对农民工的相关方针政策，在全社会营造理解、尊重、关爱和保护农民工的良好氛围。

本次活动期间，兖州区就业办共举办专场招聘会4场，286家企业参加了针对农民工和妇女就业招聘会，收集和发布就业岗位有8000余个，发放春风卡等宣传资料2万多份，接受政策咨询、职业指导等免费就业服务10000余人次，辖区内企业吸纳农村劳动者就业1350余人。