10月18日,由山东省梁山县政府主办,梁山县人社局、梁山工业园联合承办的梁山县2018年秋季人才交流大会暨水泊梁山人力资源网上线运行启动仪式在该县人力资源市场举行。

搭建就业平台 实现供需对接

招聘会现场人头攒动。“这次公司提供了30个招聘岗位,报名应聘的已经超过50人。”山东盛润汽车有限公司的招聘负责人邱女士说。

据统计,招聘会共吸引152家企业入场招聘,提供2230个岗位。2500多名城乡劳动力、大中专毕业生和100多名有就业意向的残疾人、建档立卡贫困劳动力进场应聘,共有608名求职者现场达成就业意向。参会企业涉及专用汽车、汽车配件、农产品加工、餐饮、房地产等30余个行业。在进场招聘的企业中,梁山县本土企业占95%以上,提供的岗位包括经营管理、外贸销售、生产技术员、平面设计、网络管理、会计、人力资源管理等。

来自梁山街道和谐家园小区的张鲁杰去年大学毕业后,一直在江苏省扬州市一家制造企业工作。由于萌生了回乡发展的想法,他今天来到招聘会现场求职。“问了几家本地的专用汽车企业,各方面条件不错,可以考虑。”张鲁杰说。

线上线下同步 提高求职效率

本次招聘会采取“现场+网络”的形式进行。在活动现场,梁山县人社局组织工作人员开展就业指导和职业技术培训,并接受有关就业创业、扶贫车间等方面的咨询。工作人员还为求职者现场发放宣传手册。在活动现场,该县人社局工作人员累计提供咨询服务约560人次,发放各类宣传资料3000多份。

与此同时,梁山县人社局首次在水泊梁山人力资源网和微信公众号同步发布企业招聘公告。求职者还可以在网站上发布求职信息,线上线下同步求职。

水泊梁山人力资源网以新一代信息技术平台作为支撑,设有就业创业政策信息宣传、招聘摊位预约、职介登记等板块,构建了集智慧型人力资源开发、管理、配置、服务于一体的就业信息服务网。现场招聘会数据和网站、微信公众号同步更新,为人力资源招聘工作提供线上线下整合的一站式服务。水泊梁山人力资源网上线后,几天内就吸引了108个用人单位注册,累计发布招聘职位304个。(